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中医科人员岗位职责（通用12篇）

　它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我整理的中医科人员岗位职责，欢迎大家分享。

中医科人员岗位职责 篇1

　1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医；

　2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室的各项工作；

　3、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵质量，病史书写合格率90%以上，处方合格率100%；

　4、认真负责，细心、耐心、精心、热心，力争减少差错，防止事故发生；

　5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药；

　6、服从院部、职能科室、科组长调配，做好科组间的团结协作工作；

　7、努力钻研业务，宏扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作；

　8、廉洁行医，不准索要收受红包，回扣，杜绝不正之风。

　9、搞好室内外环境卫生工作。

中医科人员岗位职责 篇2

　1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

　2、遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。

　3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。

　4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。

　5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。

　6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。

　7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。

　8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。

　9、不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。

中医科人员岗位职责 篇3

　（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

　（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

　（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

　（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

　（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

　（九）完成领交办的临时医疗任务。

中医科人员岗位职责 篇4

　一、中医科主任

　（一）管理职责：

　1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

　2、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

　3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　4、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

　5、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

　6、负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

　7、组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

　9、支配使用科室基金。

　（二）业务职责：

　1、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　2、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　3、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　4、重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。

　5、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

　（三）教研职责：

　1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

　2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

　3、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

　4、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

　二、中医科副主任

　（一）管理职责：

　1、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

　（二）业务职责：

　1、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　2、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。

　3、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。

　（三）教研职责：

　1、指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。

　2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

　3、根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

　三、中医科主治医师

　（一）管理职责：

　1、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。

　2、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

　（二）业务职责：

　1、按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。

　2、对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　3、参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　4、主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　（三）教研职责：

　1、担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。

　2、主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。

　3、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　四、中医科医师

　（一）管理职责：

　1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

　2、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　（二）业务职责：

　1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。

　2、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

　3、参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

　4、对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。

　6、新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。

中医科人员岗位职责 篇5

　一、中医科工作职责

　1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

　2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

　3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。

　4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

　5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

　6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

　7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。

　8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

　二、中医科岗位职责

　（一）中医科科长职责

　1、主持全面工作。

　2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

　3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。

　4、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。

　5、负责全市中医医疗、护理质量的管理。

　6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

　7、负责中医医疗广告的审核。

　8、参与中医医疗事故的技术鉴定。

　9、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。

　10、负责指导中医药学会的学术发展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。

　11、领导交办的其他工作。

　（二）中医科主任科员职责

　1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。

　2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。

　3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。

　4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。

　5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。

　6、领导交办的其他工作。

　三、职权、行使依据

　（一）职权表彰、奖励：

　1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；

　2、在执业活动中，医德高尚，事迹突出的；处罚

　3、未办理执业登记手续，擅自开展中医医疗服务的；

　4、未取得中医执业资格，非法从事中医诊疗活动的，

　5、医师在执业活动中，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的；

　（二）由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；

　（三）造成医疗责任事故的；

　（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；

　（五）隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的；

　（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；

　（七）不按照规定使用、医疗用毒性药品放射性药品的；

　（八）未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的；

　（九）泄露患者隐私，造成严重后果的；

　（十）利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的；

　（十一）发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的`紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；

　（十二）发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。

　（二）行使依据

　1、中华人民共和国中医药条例

　2、河南省中医条例

　3、医疗机构管理条例

　4、中华人民共和国执业医师法

　四、行使程序申请设置医疗机构，应当提交下列文件：

　（一）设置申请书；

　（二）设置可行性研究报告；

　（三）选址报告和建筑设计平面图。

　单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：

　（一）不设床位或者床位不满100张的医疗机构，向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请；

　（二）床位在100张以上的医疗机构和专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。医疗机构执业，必须进行登记，领取《医疗机构执业许可证》。医师资格考试成绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。

　医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。

　五、本科室之间、与其他科室之间工作衔接方式

　1、中医科工作人员在科长的领导下开展工作；科员协助科长工作；

　2、行政许可决定书按规定交局受理窗口联络人员,

　3．需现场检查验收的事宜，承办人员报科领导、主管局长批准，

　4、公文拟好后，经科长核稿，办公室主任审核把关，交局领导签发。

　六、被管理对象、服务对象的权力和义务

　医师在执业活动中享有下列权利：

　（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；

　（二）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；

　（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；

　（四）参加专业培训，接受继续医学教育；

　（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；

　（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；

　（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。

　医师在执业活动中履行下列义务：

　（一）遵守法律、法规，遵守技术操作规范；

　（二）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；

　（三）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；

　（四）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；

　（五）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。

　当事人对行政处罚决定不服的，可以依照国家法律、法规的规定申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人对罚款及没收药品、器械的处罚决定未在法定期限内申请复议或者提起诉讼又不履行的，县级以上人民政府卫生行政部门可以申请人民法院强制执行。

　七、过错行为

　1、未按规定完成分管和承办的工作；

　2．未按要求及时落实领导布置的工作；

　3．泄露医疗医疗机构申报资料和其他应保守的工作秘密；

　4、行政执法中有吃、拿、卡、要行为；

　5．收受行政相对人及相关单位的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品；

　6．其他不作为行为。

　八、工作标准

　（一）工作质量标准

　1．科长工作标准

　（1）爱岗敬业、作风正派、办事公道、认真负责；

　（2）遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；

　（3）负责办理的审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高效；

　（4）按照责任目标和工作计划的要求，带领全科人员，按时完成工作任务；

　（5）加大监督检查力度,确保人民群众医疗安全有效；

　2．主任科员工作标准：

　（1）遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；

　（2）协助科长按照责任目标和工作计划的要求，按时完成工作任务；

　（3）负责办理的注册审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高效。

　（4）如期完成科领导交办的其它工作。

　（二）工作责任因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依据刑法的有关规定由司法部门追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由主管部门依法给予行政处分。

　九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录

　（一）发文登记薄（样式）

　（二)收文登记（样式）

　十、履行职责的素质要求、工作纪律和服务承诺

　（一）素质要求

　1、科长的素质要求：

　（1）大专以上文化程度；

　（2）热爱中医事业；

　（2）熟悉行政管理知识，有较高的政策、理论水平。

　2、主任科员的素质要求：

　（1）大专以上文化程度；

　（2）熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。

　（二）工作纪律

　1、不准在企事业和社会团体兼职，因工作需要兼职必须按规定经过批准，但不得领取兼职报酬。

　2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等，难以谢绝的必须按规定上交、登记。

　3、不准以权谋私，不得为配偶、子女及亲友等在招工、招生、出国、出境等方面谋取特殊照顾。

　4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其他活动。

　5、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。

　6、不准设立各种形式的小金库，严格遵守财经纪律。

　7、不准泄露国家机密，遵守保密纪律，执行各项保密制度。

　8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。

　（三）服务承诺

　1、热情服务，礼貌待人；

　2、认真履行岗位责任；

　3、保证工作时间不脱岗、不空岗；

　4、认真执行保密制度。执业医师资格考试流程图

中医科人员岗位职责 篇6

　职责描述:

　1、日常看诊,认真询问病史;

　2、为客户提供中医方面的解决方案;

　3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验;

　4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答;

　5、根据诊所要求进行健康讲座;

　任职要求:

　1、主治及以上职称,可注册/备案;

　2、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达

中医科人员岗位职责 篇7

　职责描述:

　1、根据顾客的具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询;

　2、协助医生完成治疗,确保治疗质量;

　3、根据医院要求,认真书写医疗文书,并根据医生的意见进行修改。;

　4、加强内部沟通,主动配合其它部门工作;

　5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。;

　6、发现可能引起医疗纠纷(事故)的问题,及时向医生汇报。

　任职要求:

　1、大专以上学历,助理医师以上资格;

　2、二年以上中医美容理论基础,掌握常规中医美容诊疗流程与服务规范,熟悉病历书写规范;

　3、良好服务意识及沟通能力,能承受高强度工作及较大的精神压力。

中医科人员岗位职责 篇8

　岗位职责:

　1、负责为在线会员及客户提供中医诊疗、养生、等方面的专业知识解答;

　2、能够耐心细致的与客户交流沟通,指导客户进行有效的慢病自我管理;

　3、具有扎实的中医诊断与辨证知识与技能,能准确的辨证诊断;

　4、记录咨询过程及内容,为在线会员及患者建立健康档案;有效与营养师探讨,准确的为客户提供有效方案;

　任职要求:

　1、不限,35岁以上

　2、中医及相关专业,大专以上学历,中级以上职称,证件齐全;

　3、具有良好的职业道德和专业素养;

　4、具有丰富的临床经验,二甲及以上级别医院工作经验优先;

　5、具有良好的学科专业能力、客户服务意识与沟通能力;

　6、熟练使用各种互联网工具及办公软件(如:word、excel)等。

　6、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力。语言表达清晰,流畅、具有良好的沟通能力,亲和力。

　7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

　8、退休人员优先。

中医科人员岗位职责 篇9

　职责描述:

　1、日常看诊,认真询问病史;

　2、为客户提供中医方面的解决方案;

　3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验;

　4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答;

　5、根据诊所要求进行健康讲座;

　任职要求:

　1、主治及以上职称,可注册/备案;

　2、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达

中医科人员岗位职责 篇10

　任职要求：

　1、3年以上培训岗位工作经验，年龄28—35岁，男女不限

　1、大专毕业、药学、医学相关专业优先；

　2、有OTC终端市场培训1年以上的工作经历；

　3、具有一定制作培训课件的能力。

　4、能吃苦耐劳、能适应长期出差。

中医科人员岗位职责 篇11

　1．以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。

　2．坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。

　3．文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。

　4、做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。

　5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。

　6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。

　7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。

　8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

中医科人员岗位职责 篇12

　1、负责本责任区的中医医疗，中医用药指导等社区卫生服务工作；开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。

　2、按时参加门诊出诊工作，坚持首诊负责制。

　3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。

　4、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。

　5、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。协助做好预防保健等工作，负责健康处方的发放。

　6、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作。

　7、开展具有中医药特色的多种形式的健康教育、保健及计划生育指导工作。

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社区护理管理人员的职责

病区岗位职责

　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我收集整理的病区岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

病区岗位职责1

　一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。

　二、按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排。

　三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少1次），发现问题及时处理，以防差错事故的发生。

　四、参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，至少每一

　次，并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

　五、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。

　六、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。

　七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。

　八、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

　九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。

　十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。

病区岗位职责2

　岗位职责:

　1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

　2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

　3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

　4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

　5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

　6.根据需要出席会议;

　7.病区分配的其他任务。

　任职资格:

　1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

　2.三甲医院5年以上护理经验;

　3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;

　4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:

　1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

　2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

　3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

　4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

　5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

　6.根据需要出席会议;

　7.病区分配的其他任务。

　任职资格:

　1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

　2.三甲医院5年以上护理经验;

　3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;

　4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;

病区岗位职责3

　 岗位职责

　1、负责病房护理工作和诊疗辅助工作，负责协助医生进行各种诊疗工作，采集检验标本，负责巡视病房，了解病人病情；

　2、负责办理外科病人的入、出院及转科手续。负责为新病人安排床位，填写新病人资料（病人床头卡、一览表、做新病历、入院病人登记本）并通知医生，负责协助催费、缴费，督促结帐等工作，负责办理出院结帐手续，并对出院病人作出院指导；

　3、参加教学科研工作，参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题，对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导，学习和运用国内外先进的护理经验，参加新技术、新方法的科研工作；

　4、负责病房用品的管理工作和病房的.消毒清理工作，负责领取、登记、保管各种病房所需药品、器械、敷料和其它物品，负责物品、器械及空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果，负责保持治疗室和病房的整洁、安静，维持病房秩序；

　5、完成上级交办的其他工作。

　 岗位要求：

　1、护理专业大专以上学历，持有护士执业证书；

　2、具有相关工作经验2年以上；

　3、有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳；

病区岗位职责4

　 岗位职责：

　1、内部管理培训工作；

　2、护理质量的把关控制工作；

　3、与病人、医生的沟通工作。

　 任职资格:

　1、35岁及以上，掌握护理基础理论及有关的医学知识和慢病常见疾病诊治护理原则；

　2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

　3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

　4、具有民营医院工作经验优先；

　5、特别优秀者可适当放宽条件。

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新农合办理慢病都需要什么手续

社区护理管理人员的职责

社区护理管理人员的职责，社会上有非常多工种，每一个工种都是非常重要的，也与人们生活息息相关。下面我分享一篇关于社区护理管理人员的职责的相关内容，大家一起看看吧！

社区护理管理人员的职责1

一、服从社区护士长及社区站领导，承担社区卫生服务工作中临床护理工作，社区护理人员职责。掌握人群不同生命周期的预防保健；掌握常见病(慢*病、传染病)三级预防与康复护理技术；掌握常用基础护理技术及*作。*完成各项家庭访视与护理工作；完成危重、临终病人的家庭护理工作。配合医生完成双向转诊、*品管理、健康档案、资料录入等各项工作，管理制度《社区护理人员职责》。根据季节及常见病发病规律，对居民定期进行健康教育讲座；严格执行各项规章制度、*作规程，严防差错事故发生。做好消毒隔离，避免交叉感染发生。

二、承担社区卫生服务护理管理工作，协助做好社区站各种物品管理及请领工作。

三、正确执行医嘱，熟练掌握各项护理技术*作，开展家庭护理及家庭临终关怀等服务。

四、开展与护理内容相关的社区居民健康教育，包括健康教育讲座、人户宣教、社区卫生服务站内健康宣教等。指导社区居民科学健身。

五、参与社区居民健康档案建立和社区诊断、康复、精神卫生、慢病防治、传染病预防与控制、居民生殖保健服务等项工作。

六、完成社区护理科研工作，并参与其他社区卫生服务科研工作。

七、承担护理教育临床实习指导及带教进修生。

八、运用护理程序开展社区护理工作，并书写相关社区护理文书

社区护理管理人员的职责2

1、承担社区卫生服务工作中临床护理工作。

2、承担社区卫生服务护理管理工作。

3、承担上门护理工作和家庭临终关怀护理服务。

4、开展与护理内容相关的社区居民健康教育，包括健康教育讲座，入户宣教、社区卫生服务站内健康宣教等。指导社区居民科学健身。

5、参与社区康复、社区精神卫生、杜区但病防治、社区传染病预防与控制、社区居民生殖保健服务等项工作医学|教育网整理。

6、完成社区护理科研工作，并参与其他社区卫生服务科研工作。

7、承担中专护理教育临床实习指导及带教进修生。

8、运用护理程序开展社区护理工作，并书写社区护理病历。

9、参与社区居民健康档案的建立并协助管理。

10、配合全科医师开展工作。

11、参与社区卫生服务预防保健工作。

12、可以兼职从事社区卫生服务站药品管理工作。

13、可以兼职从事社区卫生服务的挂号收费工作。

14、主持或参与社区卫生服务站管理工作。

15、制定社区护理工作年度计划并组织实施，年底完成总结上交社区卫生服务中心护理管理部门。

16、填报社区卫生服务管理统计报表。

社区护理管理人员的职责3

1、在社区部主任和护理部主任的.领导下，负责对社区站护理人员的岗位教育、培训和聘任，加强对护理业务管理，督促护理人员完成所承担的任务。

2、了解辖区居民人口结构、流行病调查情况及环境与健康的关系。

3、制定社区护理工作计划，监督、检查护理人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和质量标准，严防差错事故。

4、协助站长对杜区站药品、器材、物品（出诊包等）的管理，根据不同物品、种类分别定位妥善管理。

5、加强个案及家庭访视的管理，注意研究访视规律，对不同对象采取有针对性的访视内容。掌握社区急慢性病治疗、控制情况；慢性病病人健康知识知晓率；病人满意率；家访记录；护理病历书写情况。

6、了解国内外社区护理发展信息，负责组织建立并管理社区卫生服务网络医|学教育网整理，完善团队合作调配人力资源。

7、培养社区护士和促进医院护士向社区护士转化。

8、应用流行病学方法于社区护理，使护士对疾病发生的规律、疾病传染和流行过程有所认识，采取相应的护理措施。

9、定期组织各社区站护士业务学习、技术训练及考核。

新农合慢性病申请办理流程与所需材料：

1.县级以上(含县级)公立医疗机构出具的相关病历；

2.疾病诊断证明书；

3.出院记录；

4.检查治疗报告单；

5.近期一寸照片等申报材料

新农合慢性病申请办理流程

1.领取并填写《新农合慢性病鉴定审批表》；

2.将上述材料和《新农合慢性病鉴定审批表》提交镇合管站，镇合管站受理、初审、按申报病种分类整理汇总后上报县合管中心；

3.县合管中心组织县新农合慢性病专家鉴定委员会定期召开鉴定会对所申报材料进行审核、鉴定、并作出鉴定结论；

4.对鉴定符合条件的参合慢性病患者发给《新农合慢性病就诊证》，按规定享受新农民和慢性病门诊补偿待遇。

门诊慢性病申请办理所需材料

1.基本医疗保险特殊慢性病门诊治疗资格审批表3份；

2.城镇职工基本医疗保险门诊慢性病审报表3份；

3.带身份证号码、蓝底的一寸彩色近期免冠照片4张；

4.本人身份证、医疗保险卡复印件1份；

5.本人住院病历一份；

6.本人电话号码和月工资额。

门诊慢性病申请办理流程

1.提供上述材料

2.市医保局和各区分局经办窗口对慢病人员申报的材料进行初审

3.市医保局统一组织对慢性病申报材料进行核实

4.市医保局按参检病种进行分类，并联系体检医院。

5.市医保局和各区分局对管辖范围慢病人员进行参加体检通知

6.参加慢病体检人员要按照市或区医保局通知时间，准时指定医院参加体检

7.市医保局组织专家进行慢性病认定

8.市医保局对经专家认定合格的慢病人员，将认定级别和病种等相关信息录入系统，生成慢病卡号。并制作慢性病卡

9.市医保局和各区医保分局对认定上的慢病人员进行公示，发放慢性病卡，慢性病人员购买慢性病处方本。

法律依据

《国家卫生健康委员会关于印发建档立卡贫困人口慢病家庭医生签约服务工作方案的通知 》

二、工作机制

（一）明确签约服务对象与范围。各地卫生计生行政部门要依据扶贫部门提供的核实核准的建档立卡贫困人口信息，为贫困人口优先提供家庭医生签约服务，重点对高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等慢病患者开展规范管理与健康服务。

（二）明确签约服务提供主体。贫困人口家庭医生签约服务工作主要由乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗卫生机构承担，采取家庭医生团队形式提供。要充分发挥乡镇（街道）残疾人专员、驻村扶贫工作队等在贫困人口签约服务中的作用，协同推进贫困人口家庭医生签约服务工作。积极引导县级及以上医疗机构医务人员加入家庭医生团队，为贫困人口提供有针对性的医疗卫生服务。

（三）优化服务分工与流程。明确家庭医生签约团队内部职责分工，加强合作，形成合力。乡村医生是贫困人口家庭医生签约服务的第一联络人，要加强与签约服务对象的沟通和联系，利用信息化等手段督促、指导签约服务对象按照协议约定，主动接受健康教育、健康管理等服务。乡镇卫生院要明确专人与乡村医生分组对接，提供支持和保障。鼓励县级医院医生加入签约医生团队，为家庭医生提供技术支持。加强县级医院与家庭医生团队的协作，对确需转诊的患者及时予以转诊或提供就医路径指导。县级及以上医院要指定专人负责对接，为贫困人口转诊患者建立绿色通道。要赋予家庭医生一定比例的医院专家号、预留床位等资源，拓宽患者上转渠道。

关于“中医科人员岗位职责”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！