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针灸推拿科年度工作总结

针灸推拿科年度工作总结，在职场上，我们每隔一段时间就需要写下一份工作总结的，对于我们发现自己的不足有着一定的好处，我和大家一起来看看针灸推拿科年度工作总结的相关资料，一起来看看吧。

针灸推拿科年度工作总结 篇1

一、精神文明建设

20XX年科室在抓医德医风、服务态度上狠下功夫，认真学习医务人员日常行为规范，强调“修医德、强医能、铸医魂”内涵建设，积极参加“树名医、创名科、建名院”的“三名”工程，并积极投入到实践当中，参与院内院外多次关于如何杜绝医疗纠纷发生的讨论与学习，使我们深切认识到加强医患沟通在杜绝医疗纠纷中的重要作用，信任和谐的医患关系，是立于不败之地的重要基础，是维护医患双方权益不可缺少的根本保证。20XX年我科将进一步狠抓医德医风的建设，时刻牢记作为一名医生，应有的责任与义务，在医疗服务中，时刻牢记医务人员日常行为规范，严格操作规范，杜绝医疗差错事故的发生。

二、科室建设与医疗工作

1、20XX年2月份我科被正式命名为邯郸市重点专科，并在5月份做为我院邯郸市重点专科，迎接“二甲”复审，并圆满完成任务。20XX年11月份完成省级重点专科--康复科的省专家组检查工作。

2、今年投资近2.6万元用于购置理疗设备。进一步提高了各种设备在临床医疗中的使用率。

3、截止11月份，20XX年度我科总收入79.35万元，比20XX年度减少8.81%，其中门诊收入49.64万元，住院收入29.71万元。年门诊人次11350多人次，年住院人次176人次。20XX年度收入争取30%的增长幅度，突破100万元。

4、继续开展了“冬病夏治”疗法，治疗各类慢性病人300余人次，普遍反应效果非常满意。20XX年进一步开展此项新疗法，加大宣传力度，争取达到800-1000人次以上。

5、20XX年开展了艾灸疗法，在临床上得到广泛应用取得了非常好的临床疗效。并通过网络平台学习了针灸“三通法”、穴位注射、腹针等新技术，并应用于临床。20XX年借新院搬迁之东风，积极开展2项新技术，中药熏蒸疗法和射频疗法，更好地为患者服务。

6、20XX年我科做为河北医科大学针灸推拿系临床教学科室，承担了10余人临床实习学生教学任务。还多次为乡镇卫生院、乡村卫生室医生进行中医适宜技术培训。

7、人员培养和学术交流。

（1）人员培养。

（2）20XX年计划再派一名同志进修学习康复技术等。

（3）20XX年继续加强科室业务学习与经验交流，并邀请上级医院高级医师来我院讲授多种微针法的操作与临床应用等。

8、在院内组织的病历检查评比中多次名列前三甲，得到医务科、院领导肯定与表扬。

三、继续教育及科研工作

1、采取送出去、请进来等多种方式，加强业务学习，积极参加院内组织的讲课、听课活动，中医网络平台讲授内容做到次次不落，在科室内部，每月组织不少于2次业务学习，并组织业务查房、病历讨论等多种学习形式，提高业务能力，更好地为患者服务。

2、科研工作是我科一个薄弱环节，20XX年要加强这方面的工作，鼓励科室人员写作论文，多参加学术会议，开阔眼界，拓展思路，使业务水平上一个新台阶。

回顾20XX年，虽然在很多方面取得了不少成绩，固然值得欣喜，但在收入方面出现了滑坡，查找有两方面主要原因：一方面，主观上鉴于医疗纠纷频繁发生，收治病人时畏首畏尾，不敢大步向前；二方面，科室人员不整，前半年，周xx在外进修，张xx在“二甲办”工作，科室只有三个人，下半年周xx、王x在外学习，张xx调入治未病科，后纳入内科，科室只有两个人，外加一名招聘人员（张旭），无法更大的拓展业务，间接影响了科室的收入，出现了收入的下滑。不管怎么说，20XX年已成为历史，展望20XX年，新院址搬迁后，给了我们更大的发展空间，我们必将拿出百倍的努力与信心，创造科室更加美好的明天。

针灸推拿科年度工作总结 篇2

针灸康复科在认真贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全体医务人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益，为了总结经验，克服不足，以利今后更好的开展工作，现将工作总结如下：

一、20XX年在我科职工的`共同努力下，业务工作取得显著进步。1-11月收治收治门诊病人超过1000人次，针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达1000余人次。较去年均有显著增幅。

二、医疗业务工作管理我科职工共3人，全体成员积极学习钻研医疗技术，提高医学医药业务素质，全科工作秩序协调，对就诊患者热情接待，精心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉，在诊治过程中，不仅对一般常见病，多发病有很好的疗效，而且对不少疑难杂症也有独特的治疗经验。

三、安全医疗，严防差错事故我科在严格工作纪律的基础上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程及查对等医疗核心制度，对病患者的健康负责，杜绝差错事故发生。

四、加强思想政治学习，提高思想觉悟为了提高职工的思想政治素质，我科加强学习政治思想及医院各种规章制度。职工经过政治思想学习，提高了思想政治觉悟，能够自觉遵守国家的法律、法规及各项院内规章制度。

不足之处及以后工作展望：

1、由于医院规模及资金等多种原因，我科治疗区偏小，治疗床位过少，硬件建设更新进度较慢，康复场地及器材极度缺乏，导致发展潜力不足，急须进一步不断完善、加强硬件建设，购进康复治疗设施及器材，提高中风后遗症等老年病的康复治疗及外伤截瘫、小儿脑瘫等疾病的康复治疗水平及能力，做大做强现代康复治疗业务。中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置不足，使针灸、康复科的设置及业务的开展明显受限。

2、中医药学术发展相对滞后、中医人员科研意识，创新能力仍须加强；相对于中医针灸、推拿等传统疗法，缺乏康复专业技师，成为制约我科业务发展的瓶颈。

3、中医预防、保健、康复、养生、治疗未病的理念未能充分发挥优势。

4、须进一步加中药、针灸、推拿、体疗等各种治疗的合理配合运用。

总之，我们将以提高人员素质为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者负担为目的，注重继承发扬中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提高中医药学术水平和防病治病能力。

针灸推拿科年度工作总结 篇3

20XX年对于医院、针灸科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切配合下，我科护理人员本着“一切以病员为中心，一切为病员服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将全年工作总结如下：

一、政治思想、医德医风方面

1按医院要求认真组织护理人员进行政治学习，全科护理人员能够遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。

2、认真组织学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的精神。

3、全科护理人员能够团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，特别是在危重病护理上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，爱岗敬业的精神！

二、护理管理方面

1、按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。

2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无一例重大护理差错事故，在积极学习后医疗服务的知识后建立了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全了工作制度和各级护理人员岗位职责，修定了重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度、护理常规。加强了护理人员应知应会知识培训，并要求人人过关，尤其是查对制度、交接班制度等核心制度要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内质控小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。

6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用情况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，未发生违规事件。

7、在运行电子病历和电子处方过程中，积极组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。

三、临床护理工作

1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员提供优质服务。

2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达96%，病人满意度高达96%以上，全年无重大护理并发症发生。

3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人提供安全、整洁、舒适的住院环境。

4、加强了消毒灭菌、隔离工作，规范了治疗室物品的规范放置，整理了库房物资保存方式。

5、护理文件书写规范方面，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。

6、在急救物品的管理上，做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。

7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。组织了两次中医三基护理理论知识考试，平均分90分，最高分96分。加大了对中医基础知识的'培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。组织全院护理教学查房1次。

8、坚持了中医特色护理的学习和运用，要求护士做到“八知道”，在记录和临床操作中体现中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护理质量。

9、全年护理质控项目均达到质控标准，护理质量得到了进一步提高。

10、坚持了单病种护理常规的执行和不断修正工作，让科室护理人员掌握和熟悉运用单病种护理常规开展工作。配合骨伤科在9月顺利通过国级重点专科验收工作，得到好评；年底针灸成功申报为省级重点建设专科。

11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册，收到门诊、住院患者好评。

12、因为针灸科记帐项目繁多，修订了记帐流程，每日发放一日清单。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等，至今未发生费用投诉，保证了护理工作的有序进行。

四、教学工作方面

承担了卫校中专、大专实习护生，以及规范化培训护士带教工作，做到了每批学生新到科室都要进行培训，严格按照学生的实习计划和要求进行带教工作，专人负责临床学生的带教管理实施工作，坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反馈（要求每位实习同学掌握、熟悉、了解的内容）。

贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针，坚持教学相长的原则对新进护士严格要求，确保教学工作与临床工作稳步开展。

五、继续教育及论文方面

1、送出3人次分别到XX市中医医院骨伤康复部、XX市一医院康复科、XX市中医医院康复科参观学习，现已将吸收的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。

2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。

3、1名护士正在接受护理本科理论知识的学习，4名护理同志参加护理专科的学习。

4、1篇护理论文在国家级期刊发表。

六、今后努力的方向

1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通能力和管理努力的培养。

2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养；

3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制；

4、大力提倡后医疗服务，积极开展客户回访工作和让病人满意工作；

5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼；尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。

理疗岗位职责

从事的工作主要包括：

（1）运用望、闻、问、切等医学手段进行诊断；

（2）根据儿童生理、病理、心理特点，以用药、针炙、推拿按摩等方法对患儿进行整体治疗；

（3）指导或实施儿童的卫生保健、身体锻炼和患儿的病后护理。

康复岗位职责

理疗岗位职责

　在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我为大家收集的理疗岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

理疗岗位职责1

　1、中医康复理疗师岗位职责

　岗位职责：

　1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；

　2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；

　3、配合理疗项目、保健食品的销售。

　2、理疗师岗位职责

　1、负责完成理疗的各项技术操作（理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全）；

　2、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

　3、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与中医专家联系；

　4、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生；

　5、遵守中医专家制定的治疗方案，对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严格执行，在疗程结束后做出小结，并与健康指导教练进行沟通、汇报；

　6、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；

　7、对病人要有同情心，态度和蔼，通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值；

　8、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法；

　9、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。

　10、负责药剂、器材的申领和保管，负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管；

　3、理疗师岗位职责

　一、熟悉工作规章制度，做好标准服务程序。

　二、准时上、下班，仪容仪表符合规定，保持最佳精神状态。

　三、提供高品质服务，整合客人意见及时上报领导，并及时作出调整方式。

　四、做好工作范围内的环境卫生清洁。

　五、熟练操作SPA部所有设施设备的使用，并做好维护保养，防止意外事故发生。

　六、做好营业准备工作，将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准定位，并做好产品用量记录。

　七、结束工作后将工具、产品物归原处摆放好，按照营业实际情况关闭电源。

　八、热情周到的接待每一位顾客，及时反馈客户意见与上级领导，协助上级维护公司VIP客户关系；

　九、理疗师主要为顾客提供精油按摩、身体护理、面部护理、组合套餐的服务，专业知识一定丰富，技术熟练并且有一定销售技巧。

　十、熟练掌握SPA部所有产品和服务项目，设施设备、价目、营业时间

　十一、配合、协助上级完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销活动。

　十二、积极参加培训课程，认真学习产品知识和业务知识以及技术，提高自身素质和专业服务技能。

　十三、参加部门会议，提前做好会议报告。

　十四、完成上级交代的工作并予汇报。

　4、按摩理疗师岗位职责

　1、为顾客介绍理疗项目及各项费用；

　2、按规定程序为顾客提供正规按摩服务；

　3、打扫和维护好店面的卫生环境。

理疗岗位职责2

　中医专家的岗位要求：

　1、性别不限，年龄在60岁以上，形象气质较好，普通话流畅；

　2、三十年以上从业经验，副主任医师以上职称；

　3、具有扎实的理论基础，较强的语言表达能力和文字表达能力，热爱健康管理 事业，热爱传播健康知识；

　4、亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；

　5、以客户为中心，有较强的责任心及服务意识；

　6、能够对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；

　7、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；

　8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；

　9、工作原则性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；

　10、心态开放，乐于接受新知识和他人的建议。

　中医专家的岗位职责：

　1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；

　2、通过线上和线下等多种形式，为客户提供疾病诊断，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病

　的应急指引；

　3、处理健康指导教练和健康理疗师升级上来的服务中的各类突发事件或疑难问题，保证服务

　的顺利进行；

　4、对健康指导教练呈交的健康管理方案，预防保健方案以及康复指导方案进行审核和把关，

　并在此基础上为顾客制定完善的诊疗方案；

　5、制定不同中医体质人群的四季养生方案；

　6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和切实可行的健康指导方案；

　7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；

　8、承担对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；

　9、制作健康推广PPT课件、制作培训课程，培训顾客和员工；

　10、为内部员工及高端客户开展健康讲座；

　11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；

　12、协助公司开展机构和社区中医养生讲座；

　13、负责公司健康养生产品的研发等；

　14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；

　15、负责与其他医疗组织联系，就医学专业业务上的各类问题进行交流；

理疗岗位职责3

　直接上司：SPA经理

　一．熟悉工作规章制度，做好标准服务程序。

　二．准时上、下班，仪容仪表符合规定，保持最佳精神状态。

　三．提供高品质服务，整合客人意见及时上报领导，并及时作出调整 方式。

　四．做好工作范围内的环境卫生清洁。

　五．熟练操作SPA部所有设施设备的使用，并做好维护保养， 防止意外事故发生。

　六．做好营业准备工作，将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准 定位，并做好产品用量记录。

　七．结束工作后将工具、产品物归原处摆放好，按照营业实际情况 关闭电源。

　八．热情周到的接待每一位顾客，及时反馈客户意见与上级领导，协 助上级维护公司VIP客户关系；

　九．理疗师主要为顾客提供精油按摩、身体护理、面部护理、组合套 餐的服务，专业知识一定丰富，技术熟练并且有一定销售技巧。

　十．熟练掌握SPA部所有产品和服务项目，设施设备、价目、营业 时间

　十一．配合、协助上级完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销

　活动。

　十二．积极参加培训课程，认真学习产品知识和业务知识以及技术，

　提高自身素质和专业服务技能。

　十三．参加部门会议，提前做好会议报告。

　十四．完成上级交代的工作并予汇报。

理疗岗位职责4

　门诊工作制度

　1、门诊工作人员必须遵守医德医风和各项规章制度。增强工作责任心，要做到既坚持原则，又有良好的服务态度，接待热情，解释耐心，检查细微。力求诊断、处理正确及时。全心全意为患者服务。

　2、坚持首诊负责制，认真书写病历，填写“门诊日志”，遇到传染病病人时，按规定填报传染病管理芯片，并及时报上级疾病预防控制中心和有关部门。

　3、接诊医生要熟练掌握对常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗，对内科急症患者的处置更要积极果断，若有诊断不清者，应及时请上级医院（深圳景田医院）。

　4、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，对待特殊病人严密隔离，及时救治。

　上医人员岗位职责

　一、上医科主任

　（一）管理职责：

　1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

　2. 参加上医规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

　3. 认真贯彻落实上医各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　4. 制订上医工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

　5. 领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

　6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

　7. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

　8. 支配使用科室基金。

　理疗师职位要求

　1.强烈的责任心和安全意识。

　2.医疗专业，或熟悉中医推拿、针灸手法，对各种痛证治疗有相当经验的人士。

　3.有执业医师证，具有良好的医德和敬业精神。

　4.有较好的沟通能力,服务意识强，工作耐心细致。。

　理疗师工作内容

　1.负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全。

　2．负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。

　3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系。

　4．注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生。

　5.负责病人检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。

　6.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。

　7.对病人要有同情心，态度和蔼；积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。

　8.负责药剂、器材的申领和保管及床单、被服的更换和保管工作。

　9.经常深入门诊，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好的发挥物理治疗作用。

　中医针灸医生职责

　1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》，依法行医。

　2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室第各项工作。

　3、工作认真负责，细心、耐心、精心、热心，严格规范消毒针具，严防交叉感染。诊疗取穴部位准确，手法得当，力争减少差错，防止事故发生。

　4、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药。 5、服从中心、职能科室、科组长调配，做好科室间第团结协作工作。

　6、努力钻研业务，弘扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作。

　7、廉洁行医，不准索要收受红包、回扣，杜绝不正之风。

　8、搞好室内外卫生环境

　临床主治医师岗位职责

　1、在科主任和上级医师的指导下,负责本科一定范围的医疗,教学,科研,预防工作；

　2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作；

　3、掌握病员的病情变化,病员发生病危,死亡,医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报；

　4、参加值班,门诊,会诊,出诊工作；

　5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历；

　6、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故.协助护士长做好病房管理；

　7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验；

　8、担任临床教学,指导进修,实习医师工作。

理疗岗位职责5

　 职责描述：

　1、负责医药行业的调查,对医药项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式进行把控;

　2、收集拟投资项目资料,站在医药行业专业和投资回报双重角度撰写项目可行性分析报告或投资建议书;

　3、参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割以及公司投资项目的投后管理、投资退出等工作;

　4、董事会交办的其他工作。

　 任职要求：

　1.大专及以上学历。

　2.中医针灸推拿专业。

　3.35岁左右、会开车。

　4.有风投经历优先录用。

理疗岗位职责6

　健康理疗师的岗位要求

　1、性别不限，男女均可；

　2、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；

　3、能承受工作压力，热心健康事业；

　4、勤奋好学，追求上进；

　5、性格开朗，心态积极乐观；

　6、具有良好的服务意识和亲和力；

　7、能熟练使用公司的各种理疗仪器，并能对仪器的特点进行讲解说明；

　8、有强烈的责任心和安全意识；

　9、中医理疗手法熟练，技术精湛，有一年以上的工作经验；

　10、有中医按摩师证，具有良好的职业道德和敬业精神；

　11、有较强的沟通能力和应变能力，工作耐心细致；

　12、热爱公司，有团队合作精神；

　理疗师岗位职责

　1、负责完成理疗的各项技术操作（理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全）；

　2、负责对病人进行理疗常识的`宣传工作，介绍理疗注意事项；

　3、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与中医专家联系；

　4、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生；

　5、遵守中医专家制定的治疗方案，对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严 格执行，在疗程结束后做出小结，并与健康指导教练进行沟通、汇报；

　6、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；

　7、对病人要有同情心，态度和蔼，通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值；

　8、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法；

　9、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。

　10、负责药剂、器材的申领和保管，负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管；

理疗岗位职责7

　康复理疗师岗位职责

　1、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；

　2、负责病人检诊，做好疗后总结工作；

　3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

　4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

　5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

　6、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；

　7、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。

　康复理疗师岗位要求

　1、具有一定的相关工作经验；

　2、具有理疗师职业资格证书；

　3、中医及相关专业大专以上学历；

　4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；

　5、具有高度的责任心，工作认真仔细；

　6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；

　7、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；

　8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

　9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

理疗岗位职责8

　1、中医及相关专业大专以上学历；

　2、具有理疗师职业资格证书；

　3、具有一定的相关工作经验；

　4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；

　5、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；

　6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；

　7、具有高度的责任心，工作认真仔细；

　8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

　9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

理疗岗位职责9

　1、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

　2、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；

　3、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法；

　4、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；

　5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

　6、负责病人检诊，做好疗后总结工作；

　7、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作。

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康复岗位职责（通用14篇）

　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我为大家整理的康复岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　康复岗位职责 篇1

　康复医师岗位职责

　（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

　（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

　（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。

　（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。

　（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。

　（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。

　（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。

　（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　（九）完成领导交办的临时医疗任务。

　康复科主任（副主任）职责

　一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

　二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

　三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

　四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。

　五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。

　六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

　七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

　康复科主任（副主任）医师职责

　（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

　（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

　（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。

　（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。

　（八）完成领导交办的临时医疗任务。

　（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

　康复科主治医师职责

　（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

　（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

　（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

　（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

　（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

　（九）完成领交办的临时医疗任务。

　康复岗位职责 篇2

　岗位职责：

　1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；

　2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；

　3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；

　4.保管客人临时寄存的行李；

　5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；

　6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；

　7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督。

　任职要求：

　1.身体健康，一般要求具有健康证；

　2.品貌端正，诚恳老实，礼貌待客；

　3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理；

　4.有一定的相关工作经验；

　5.有良好的沟通能力和紧急事务处理能力；

　6.掌握相关服务礼仪；

　7.较高级的酒店、宾馆的行李员还需要掌握一定的英语沟通能力。

　康复岗位职责 篇3

　岗位职责

　1、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；

　2、负责病人检诊，做好疗后总结工作；

　3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

　4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

　5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

　6、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；

　7、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。

　岗位要求

　1、具有一定的相关工作经验；

　2、具有理疗师职业资格证书；

　3、中医及相关专业大专以上学历；

　4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；

　5、具有高度的责任心，工作认真仔细；

　6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；

　7、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；

　8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

　9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

　康复岗位职责 篇4

　1、中医及相关专业大专以上学历；

　2、具有理疗师职业资格证书；

　3、具有一定的相关工作经验；

　4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；

　5、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；

　6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；

　7、具有高度的责任心，工作认真仔细；

　8、具有较强的'学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

　9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

　康复岗位职责 篇5

　1、 保障母亲及新生儿的身心健康，仔细观察产褥期生理恢复过程，临床表现，主动进行卫生宣教和指导。

　2、 给予产妇饮食指导，建议产妇食用易消化、富有营养的食物，指导产妇建立平衡，合理的饮食习惯，以确保有充分的乳汁供给予婴儿。

　3、 鼓励和支持4—6个月母乳喂养，并做好母乳喂养知识，并做好母乳喂养知识宣传教育，定期到病房指导。

　4、 积极预防产后各种异常情况，促进产妇早日康复。

　5、 做好产妇精神，心理护理指导。

　6、 帮助产妇选择落实计划生育措施，予以避孕指导。

　康复岗位职责 篇6

　1、负责产后妈妈专项服务，根据顾客个体情况不同，做好个性化服务，确保顾客满意度100%。

　2、强化技术，根据顾客身体状况需求给出合理建议，协助健康顾问完成业绩。

　3、维护客情关系，确保顾客按照套餐要求，定期到店接受调理，完成耗卡要求。

　康复岗位职责 篇7

　岗位职责：

　1、为高龄、失能、半失能长者人群提供专业康复训练和指导；

　2、 参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划；

　3、 定期给长者做身体检查，能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划，并长期跟踪。

　任职资格：

　1、毕业于康复理疗专业，具有1年以上康复师工作经验，优秀应届生亦可；

　2、 愿意从事养老行业，身体健康，有爱心；

　3、具有西医理疗及中医经络康复经验优先。

　康复岗位职责 篇8

　1.在护士长领导下开展工作。

　2.认真执行各项护理工作，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行査对交接班制度，防止差错事故的发生。

　3.做好基础护理和精神护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

　4.认真做好危重病人的抢救。

　5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　6.参加护理教学和科研，指导护生的护理员、保洁员的工作。

　7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

　8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　9.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。

　康复岗位职责 篇9

　1.按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。

　2.认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的患者的评定、诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理。

　3.与其他相关科室一起负责包括预防、早起识别，以及门诊和住院患者的医疗服务，通过康复应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。

　4.在开展传统针灸、推拿、中药等方法的同时，融合中西医学的诊断、治疗思路，不断开展新技术、新方法。

　康复岗位职责 篇10

　1、正确引导来会所客户消费，完成指定的销售任务；

　2、挖掘其它潜在客户；

　3、指导部门人员销售工作，督促完成运营经理分派的销售指标；

　4、定期电话跟踪，完成客户签单，及时反馈签约信息；

　5、建立客户资料档案。

　康复岗位职责 篇11

　1、根据诊断师的调理方案，具体实施治疗方案，对产后月子病患者进行辅助调理及护理；

　2、运用中医的治疗技术和专业手法辅以高科技仪器，对产后月子病患者进行调理，及时和患者沟通，根据患者实际情况及时与诊断师沟通，适当调整调理方案，做好顾客治疗记录工作；

　3、负责跟踪患者调理后身体状况，做好跟踪服务工作。

　康复岗位职责 篇12

　1、在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。

　2、负责病人的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作。

　3、注意观察病情、治疗效果及反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。

　4、参加科内康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。

　5、担任本专业的会诊、科教工作。

　6、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项。

　7、负责治疗登记和统计。

　8、负责设备清洁、保养、清点和检查。

　9、对经治病人的满意度负责。

　康复岗位职责 篇13

　工作职责 ：

　1、评估每位患者的现状和需求，制定和实施物理/作业/言语治疗计划。

　2、识别临床发展机会，制订教育计划，包括对教育资源（包括但不限于GRS学院/Relias课程）的利用。

　3、与区域临床总监合作，在重点中心完成根本原因分析，为中心制订战略性教育计划，实施此计划以及临床质量提升计划。

　4、在区域/组织内提供培训，在区域内战略性地识别和培养表现出丰富临床知识以及培训他人意愿的合格个人。

　5、参与所有强制培训和外部职业培训计划，提升专业水平规范。

　职位要求：

　1、本科或以上学历，康复治疗学或运动康复相关专业

　2、至少持有初级康复治疗技术(师)资格证书，主管治疗师优先

　3、拥有至少2年的运动损伤或骨科术后的康复经验，有运动队工作经历优先

　4、具有一定的带教和组织管理能力

　5、良好的沟通和理解能力

　康复岗位职责 篇14

　岗位职责：

　1、认真执行各项医疗规章制度和技术操作常规；

　2、了解病人的思想和生活情况；

　3、完成医院领导和科室负责人交办的其它工作；

　任职资格：

　1、临床及相关专业，大专及以上学历；

　2、三年以上工作经验，有医师执业资格证优先；

　3、业务能力强，踏实敬业。

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